Корпоративный полиграф или как защитить бизнес от внутренних угроз
По статистике, значительная часть финансовых потерь компаний приходится на действия собственных сотрудников – кражи, откаты, слив информации конкурентам. Полиграф стал одним из эффективных инструментов корпоративной безопасности.
Где применяется корпоративный полиграф
- Проверка при приёме на работу – позволяет выявить факторы риска ещё до найма: скрытую судимость, злоупотребление алкоголем, опыт воровства на прошлом месте работы.
- Плановые кадровые проверки – периодическое тестирование работающих сотрудников, особенно тех, кто имеет доступ к деньгам, складу или конфиденциальной информации. Одно присутствие полиграфа в системе безопасности компании действует как сдерживающий фактор.
- Служебные расследования – установление виновных при конкретном инциденте: краже, недостаче, утечке данных. Позволяет быстро сузить круг подозреваемых и снять обвинения с невиновных.
- Проверка лояльности – выявление сотрудников, сотрудничающих с конкурентами или планирующих уйти с клиентской базой.
Правовая база
Корпоративная проверка на полиграфе проводится исключительно добровольно. Нельзя принудить сотрудника к прохождению теста, однако факт отказа сам по себе является информацией для работодателя. В договорах и регламентах компании можно прописать обязанность сотрудников проходить проверку – это создаёт правовую основу.
Формат работы с компаниями
Мы работаем как с разовыми запросами (расследование конкретного инцидента), так и на постоянной основе – при найме или плановых проверках персонала. По итогам каждой проверки предоставляется официальное письменное заключение специалиста с подробными выводами, которое может использоваться при принятии кадровых решений.